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  • 募集要項

損保ジャパン日本興亜は、果敢にチャレンジする若いエネルギーを求めています。
私たちは学生の皆さんと企業のベストマッチをコンセプトに採用活動を行います。
皆さんにとっての「最良の選択」をめざして、果敢にチャレンジしてください。

  総合系グローバル 総合系ワイドエリア 総合系エリア
応募資格

2019年4月1日時点で満29歳以下の方(入社日までに短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了の方に限ります)※

【総合系グローバル(General)チャレンジコースのみ】
これまでの人生において、誰にも負けない誇れる何らかの高い実績を上げた方、
または強いこだわりを持って長期間やり続けているものがある方


※長期勤続によるキャリア形成を図るため(雇用対策法施行規則 例外事由3号イ)
※既卒の方、就業経験のある方も応募可能です。
募集職種

■総合系グローバル  ■総合系ワイドエリア  ■総合系エリア

複数の部門を経験しながら、幅広く専門知識を習得し、
ポテンシャルを高めていただきます。

※職種間の併願等については応募方法に記載しています。
※総合系グローバルでは、複数の選考コースを設けています。
勤務地 海外・国内全地域 ※転勤範囲に制限はありません。 次のいずれかに該当する都道府県 ※転居を伴う転勤の可能性があります。
  • ①「主たる勤務地」を含むブロック内
  • ②「主たる勤務地」の隣接都道府県
  • ③①・②以外で居住地から通勤可能な都道府県
居住地の都道府県ならびに居住地から通勤が可能な近県の各事業所 ※居住地から通勤可能な場所とし、原則として転居を伴う転勤はありません。
配属部門

「営業部門」「保険金サービス部門」「商品開発部門」「国際部門」「資産運用部門」
「IT・システム部門」「管理部門」などすべての部門に配属される可能性があります。

※総合系グローバル(Specialist)の最初の配属先は、関連部門となります。
その後の配属については、マイキャリアプランやジョブ・チャレンジ制度などを通し、
本人の希望および適性を考慮し決定します。
・アクチュアリーコース:関連部門(リスク管理部門、商品開発部門、経理部門など)
・IT戦略コース:IT部門(グループIT関連会社への出向を含む)
・資産運用コース:資産運用部門

初任給※初任手当を含みます。 ※2018年度入社の実績です。 <大卒・短大卒>
237,860円
<院卒>
254,170円
<大卒・短大卒>
196,060円~219,640円
<院卒>
207,510円~232,660円 ※勤務地により異なります。
<大卒・短大卒>
173,510円~194,370円
<院卒>
183,630円~205,880円 ※勤務地により異なります。
雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
試用期間 なし
賞与 年2回(6月・12月)
勤務時間 9:00-17:00(7時間)/休憩:12:00-13:00(1時間)
残業手当 あり/残業時間に応じて支払う。ただし、職種・役職等により、事業場外労働制・
企画業務型裁量労働制を適用
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月31日、1月2日、1月3日)、
年末年始交替休日
【休暇】年次有給休暇(初年度4〜15日、翌年度以降23日)、特別連続休暇、指定休暇、
リフレッシュ長期休暇、ライフ&キャリア応援休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇ほか
社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
福利厚生 独身寮、社宅制度(規程に従い貸与)、住宅手当、クラブ活動、財形貯蓄制度、
社員持株会制度、企業型DC制度、従業員向け福利厚生サービス(宿泊施設・
ライフサポートメニュー)ほか
教育制度 入社時研修、1・2年目研修、サポーター制度、eラーニング、公募型研修(国内外)など、
強力なバックアップにより自己成長を実現できる制度を用意しています。

総合系グローバル選考コース詳細

総合系グローバルでは、複数の選考コースを設けています。
General は、「オープンコース」「チャレンジコース」、
Specialistは、「アクチュアリーコース」、「IT戦略コース」、「資産運用コース」から
選択いただきます。

General
オープンコース

応募資格に当てはまるすべての方が対象の選考コースです。

チャレンジコース

2019年度から新たにチャレンジコースを設けました。これまでの人生において、誰にも負けないと
誇れる何らかの高い実績を上げた方、強いこだわりを持って、長期間やり続けているものが
ある方が対象の選考です。

具体例
  • インカレ、インターハイなど、学生時代の部活動での全国上位入賞や、 ◯◯県1位などの秀でた実績をお持ちの方
  • 学業で上位の成績を獲得した方(首席獲得など)、取得難易度の高い資格を取得した方
  • 起業経験やNPO・NGOの立ち上げ経験がある方
  • 強いこだわりを持ってひとつのことを継続してやり続けている方
    (趣味や芸術、社会貢献活動など、ジャンルは問いません)
Specialist
アクチュアリーコース

確率・統計分野を主体とする保険数理などの高度な数理技術を修得し、数理業務のプロフェッショナルを目指すコースです。
入社後最初の配属先は、関連部門(リスク管理部門、商品開発部門、経理部門など)となります。
※アクチュアリーとは、確率や数理統計の知識・技法を駆使して保険料の算出や収支予測などを行う保険数理のプロフェッショナルのことを言います。

IT戦略コース

お客さまや代理店、営業部門、保険金サービス部門などが利用するアプリケーションやインフラに関する専門知識と技術を習得し、ITのプロフェッショナル(当社IT戦略の企画立案や実行を担う)を目指すコースです。
入社後最初の配属はIT部門(グループIT関連会社への出向を含む)となります。

詳細はこちら

IT企画部

1999年入社

稲葉 朋弘

※役職・所属は取材当時のものです

IT部門の役割は飛躍的に拡大しています。従来は契約手続きや保険金支払業務で用いるシステムの構築・維持が中心的な役割でしたが、今はそれに加えて、先端テクノロジーと保険ビジネスを融合させることも大きな役割です。たとえば当社では、ウェアラブル端末を活用した保険商品の開発や、AIによるコールセンターの効率化、先端技術を用いた業務システムの再構築に取り組んでいます。これらの取組みはデジタル・IT戦略と称し、経営戦略の重要な柱となっています。
IT部門は技術的な知識とスキルを駆使し、IT戦略を立案・実行する部署です。この部門の魅力は、社会環境の変化や技術進化を見極めて企画立案するダイナミズムと、利便性の高いITサービスを提供し保険ビジネスのインフラを支えている使命感です。
資産運用コース

資産運用業務(マクロ経済分析、クレジット分析、ポートフォリオ管理、投融資実務など)のプロフェッショナルを目指すコースです。
入社後最初の配属先は、資産運用部門となります。

詳細はこちら

運用企画部
運用計画グループ

2008年入社

丸山 泰斗

資産運用部門では、将来の保険金のお支払いを安定的にできるようにすることや、低廉な価格の保険商品をお客さまにご提供できるようにすることを目的に、お預かりした保険料を国内外の株式や債券などへ投資しています。資産運用収益は、保険引受収益と並んで、保険会社の重要な収益源となっており、経営の安定に大きく影響を与えます。
私の所属する運用企画部は、運用収益の拡大を図るため、投資対象資産の選定や資金配分計画の策定などを行っています。各国の政治や経済の動向などで大きく変動する金融市場において、安定的に収益をあげていくことが求められるため、プレッシャーは大きい反面、達成感ややりがいが感じられる仕事です。

総合系ワイドエリア勤務地

※総合系ワイドエリアは、中部・北陸ブロックの石川県、富山県、福井県では募集しません。

ブロック 都道府県
(主たる勤務地)
隣接都府県
首都圏東京都山梨
神奈川県山梨、静岡
千葉県茨城
埼玉県茨城、栃木、群馬、山梨、長野
北海道北海道青森
東北秋田県
青森県北海道
山形県新潟
宮城県
岩手県
福島県群馬、栃木、茨城、新潟
関東・甲信越茨城県福島、千葉、埼玉
栃木県福島、埼玉
群馬県福島、埼玉
山梨県静岡、埼玉、東京、神奈川
新潟県富山、福島、山形
長野県岐阜、富山、静岡、埼玉、愛知
中部・北陸愛知県長野
岐阜県滋賀、長野
三重県滋賀、京都、奈良、和歌山
静岡県神奈川、山梨、長野
石川県
富山県新潟、長野
福井県滋賀、京都
近畿大阪府
京都府福井、三重
滋賀県福井、岐阜、三重
奈良県三重
和歌山県三重
兵庫県鳥取、岡山、徳島
中国広島県愛媛
鳥取県兵庫
島根県
山口県福岡
岡山県香川、兵庫
四国香川県岡山
徳島県兵庫
愛媛県広島
高知県
九州福岡県山口
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県